Em regra, o funcionário que trabalhar na mesma empresa por 12 meses seguidos, terá o direito de 30 dias de férias, sem nenhum prejuízo em sua remuneração.
as férias serão remuneradas com um adicional de ⅓ a mais do seu salário.
Pode acontecer de tirar férias antes de completar 12 meses de trabalho?
Simmm! dessa forma será proporcional aos dias já trabalhados.
A empresa ainda pode parcelar as férias em até 3 períodos, desde que um deles tenha mais de 14 dias corridos e os outros 2 períodos tenham, no mínimo 5 dias cada um.
Como funciona o pagamento das férias?
ele deve ser feito com até 2 dias de antecedência do seu início, caso nao seja, o empregador pagará em dobro!!
No caso de férias parceladas, o pagamento deve ocorrer da mesma maneira!!